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Suche und Auswahl von Spezialisten
und Führungskräften |
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Auf Mandatsbasis oder in Form modularer Dienstleistungen entlasten wir Ihr Unternehmen
in dieser sensiblen Aufgabe wirksam. |
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Durchführen der Auswahlverfahren als Kernkompetenz |
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Unser innovatives und effizientes Auswahlverfahren eignet sich gleichermassen für interne Kandidaten bei einem Karriereschritt und für externe Bewerber auf eine neu
zu besetzende Stelle.
EDV-gestützte Tools unterstützen uns in diesem Prozess. Sie erhalten eindeutige und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen. |
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Coaching von Mitarbeitern |
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Durch Präferenz- und Potenzialanalysen wird Ihren Mitarbeitern im persönlichen Gespräch Unterstützung zur Konfliktlösung, Motivation, Entwicklung und Verhalten zuteil. |
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Das Ziel unseres Team-Coachings ist Teambildung und Optimierung der Kommunikationsfähigkeit, um damit eine hohe Effizienz zu erreichen. |
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Die professionelle und neutrale Entlastung des Arbeitgebers in der Trennungsphase und das optimale Coaching helfen dem Kandidaten innert nützlicher Frist beruflich wieder Fuss zu fassen und dem Arbeitgeber einen potentiellen Imageverlust zu verhindern. |
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Unsere Spezialisten unterstützen Manager und Projektleiter im Ablaufprozess und in der Qualitätssicherung. |
Wir garantieren für absolute
Diskretion gegenüber |
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der Kundschaft, bezüglich firmeninterner Daten und Informationen |
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den Bewerberinnen und Bewerbern, deren Personaldaten nur mit ihrer |